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女性の転職時期について
転職時期
一般的な採用の時期としては、年度切り替えに伴った人員補充の季節である「3〜4月」と「9〜10月」に企業の求人活動が活発になります。
この時期は、求人数が増えるわけですが、同時に求職者の数も増えます。そのため、全体的な競争率としては他の月とあまり変わりないようです。
また、「3〜4月」は新卒者採用が大半であるため、中途採用は少なめです。
しかし、この時期には多くの企業から求人が出されるため、幅広い職種の募集が見受けられます。選択肢が多い分、女性の転職者にとって、自分の希望する職種を探しやすいともいえます。
情報収集を兼ねて、この時期の求人情報をチェックしておくのもよいでしょう。
転職活動期間
応募から内定まで、だいたい2ヶ月、内定から入社までは、1ヶ月くらいの期間があることが多いようです。
女性転職者の方は、だいたい3ヶ月ぐらいを目安に、応募の時期、退職の交渉などの転職活動期間の予定をあらかじめ組んでおくとよいでしょう。